ترابط
التكنولوجيا الصينية + الموهبة المصرية = رمز نجاح منطقة التعاون TEDA
Seetao 2025-07-17 15:45
  • تزرع منطقة التعاون في الصين-إيتيدا 10000 مواهب محلية وتصبح نموذجًا للتعاون الاقتصادي والتجاري على الحزام والطريق
تتطلب قراءة هذه المقالة
6 دقيقة

تقع منطقة التعاون الاقتصادي والتجاري في الصين والمصر ، وهي عاصمة مصر ، بجوار خليج السويس في البحر الأحمر. إنه إنجاز مهم في مبادرة الصين ومصر لبناء مبادرة الحزام والطرق بشكل مشترك. بعد سنوات من التنمية ، أصبحت منطقة التعاون الاقتصادي والتجاري هذه نموذجًا للتعاون الاقتصادي والتجاري في الصين والمصر. إنه لا يخلق عددًا كبيرًا من فرص العمل للمنطقة المحلية ، ولكنه يزرع أيضًا عددًا كبيرًا من المواهب المحلية المصرية المتميزة.

في الوقت الحاضر ، وصل عدد الموظفين المصريين الذين يعملون في الحديقة إلى حوالي 10000. هنا ، لا يدرك هؤلاء الموظفون أحلامهم المهنية الشخصية فحسب ، بل أيضًا حقن الزخم المستمر في التنمية الصناعية في مصر والتعاون الاقتصادي والتجاري للمصر. أحمد رادوان ، الرئيس التنفيذي لشركة مصر تيدا للاستثمار ، هو ممثل بارز. انضم إلى منطقة تعاون TEDA في نوفمبر 2008 ، بدءًا من مديره المالي الأصلي ، ونما تدريجياً إلى الرئيس التنفيذي للشركة بمهاراته المتميزة في العمل ومهاراته القيادية.

في عام 2013 ، انضمت دينا محمود حسن ، التي تخرجت للتو من الجامعة ، إلى شركة مصر العملاقة المصرية المصرية المحدودة في منطقة التعاون. كواحدة من عدد قليل من الموظفات في الشركة ، بدأت كمخطط إنتاج ونمت لتصبح نائب مدير قسم التخطيط والخدمات اللوجستية من خلال التعلم المستمر والعمل الشاق. توضح عملية نموها بالكامل منصة التطوير الواسعة التي توفرها منطقة التعاون للشباب المصريين.

تعد شركة Xidian-Egemac High Voltage Electric Co. ، Ltd. ، التي أنشأتها مجموعة China Xidian ومصر ، نموذجًا للتدريب على المواهب المحلية. من بين موظفي الشركة البالغ عددهم 260 موظفًا ، يتجاوز معدل التوطين 97 ٪ ، ونما العديد من الموظفين المصريين إلى كوادر من المستوى المتوسط وحتى كبار المسؤولين التنفيذيين. إن تجربة نمو موساد إبراهيم ، نائب المدير العام للشركة ، تفسر بوضوح الممارسة الناجحة لاستراتيجية توطين المواهب للشركات.

يعكس نموذج تطوير منطقة تعاون TEDA تمامًا مبدأ التشاور والبناء المشترك والمشاركة. دفع العمالة المحلية من خلال بناء الحدائق الصناعية ، وتحسين مهارات الموظفين من خلال التدريب الفني ، وزراعة المواهب المحلية من خلال ممارسات الإدارة. لا يعزز نموذج التنمية هذا عملية تصنيع مصر فحسب ، بل يضع أيضًا معيارًا للتعاون الاقتصادي والتجاري في الصين والمصر. تثبت التجربة الناجحة لمنطقة التعاون أن التعاون الصناعي بموجب إطار مبادرة الحزام والطريق يمكن أن يحقق نتائج متبادلة ومربحة للربح ، مما يؤدي إلى فرص تنمية ملموسة للبلدان المشاركة.

في المستقبل ، ستستمر منطقة التعاون الاقتصادي والتجاري في الصين والمصروف في تعميق استراتيجية توطين المواهب ، وتنمية المزيد من المواهب الإدارية المصرية الممتازة والعمليات الفنية الفنية ، وتوفر مواهب أكثر احترافية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية لمصر ، وتوحيد المزيد من إنجازات التعاون الاقتصادي والتجاري الصيني والمصورة.(هذه المقالة من الموقع الرسمي لشركة Seetao www.seetao.com. يُحظر إعادة الطباعة دون إذن. يُرجى الإشارة إلى Seetao.com + الرابط الأصلي لإعادة الطباعة) محرر عمود الاستراتيجية في Seetao.com / Sun Fengjuan

تعليق

مقالات ذات صلة

ترابط

اختراق جديد في تعاون السكك الحديدية في الصين-أراب: مشروع ميناء السكك الحديدية Azerbaijan

07-16

ترابط

2.8 مليار دولار! الشركات الصينية التي تستثمر في أوزبكستان لتحقيق رقم قياسي جديد في آسيا الوسطى

07-15

ترابط

ترقية تعاون السكك الحديدية الصين-أراب مرة أخرى لبناء قناة لوجستية دولية جديدة في البحر عبر القوس

07-14

ترابط

كازاخستان السكك الحديدية السكك الحديدية الصينية توقيع اتفاق التعاون الاستراتيجي

07-11

ترابط

تقوم الصين وباكستان ببناء السكك الحديدية المكونة من أوليان: قناة استراتيجية تربط قارة أمريكا الجنوبية

07-11

ترابط

من بكين إلى مابوتو: تعاون الصين مولاريا يفتح علامة فارقة جديدة

07-09

يجمع
تعليق
مشاركة

استرداد كلمة المرور

الحصول على رمز التحقق
بالتأكيد