في عمق السهوب الشاسعة في مقاطعة منغوليا الشرقية ، الطريق السريع من الحصى والرمل متعرجا إلى الأمام - شين شين شركة بناء وصيانة " طريق الرزق " ، يربط بين الألغام والمدن ، ولكن أيضا يربط بين الموظفين المحليين المنغولية الرعاة القلب . على مدى السنوات ال 16 الماضية ، هذه الشركة الصينية ليس فقط استغلال الموارد المعدنية ، ولكن أيضا مع الناس هنا في مواجهة الرياح والثلوج ، وحماية المراعي ، للخروج من طريق التنمية في الخارج فريدة من نوعها .

الأخضر التعدين

كيف يمكن استغلال التعدين لا تدمر المراعي ؟ شين شين الشركة يعطي الجواب مع التكنولوجيا . الشركات في منغوليا هي أول من وضع الأخضر غير النفايات والتعدين نظام التعبئة والتغليف ، وملء المبلغ التراكمي أكثر من 1.3 مليون متر مكعب ، والحد من النفايات تغطي أكثر من 30 ٪ ، والحد بشكل كبير من خطر انهيار سطح الأرض . وبالإضافة إلى ذلك ، أنجزت الشركة أكثر من 50 من التحديثات التقنية ، مما يجعل معدل استرداد خام خلع الملابس حوالي 4 في المئة ، وفورات سنوية في استهلاك الطاقة أكثر من 2 مليار توغريك . انخفاض القلوي خلع الملابس التكنولوجيا ، وكفاءة عالية ملء وختم التكنولوجيا قد وصلت إلى المستوى المتقدم الدولى ، والتي يمكن أن توفر نسخة طبق الأصل من الصين خطة التحول الأخضر المنغولية الألغام .

حماية البيئة

شين شين الشركة تعتقد اعتقادا راسخا بأن تنمية الموارد يجب أن تحمي هذه المراعي . الشركات تستثمر في بناء محطة معالجة مياه الصرف الصحي المهنية ، مما يجعل اختيار محطة إعادة تدوير المياه إلى أكثر من 92 ٪ ، وتحقيق صفر تصريف مياه الصرف الصناعي ، في عام 2025 ، تم تقييم قيمة المياه الجوفية ممتازة الشركات في منغوليا . الشركة لمدة ست سنوات متتالية من خلال درجة عالية من التقييم البيئي المحلي ، ما مجموعه 51 هكتار من الأراضي المستصلحة ، أكثر من 10 آلاف الأشجار المزروعة . في عام 2025 ، الشركات أيضا إجراء عمليات حفظ التنوع البيولوجي ، والإفراج عن أكثر من 200 من الغرير ، تثبيت أكثر من 300 من الطيور محرك الأقراص ، حتى أن التعدين والطبيعة تتعايش في وئام .

زراعة المواهب

حيوية المؤسسة يكمن في الناس . شين شين شركة الابتكار " الصينية + التعليم المهني + المعلم مع التلمذة الصناعية " نموذج التدريب المنغولية الموظفين لتوفير التدريب على المهارات والتطوير الوظيفي . في الوقت الحاضر ، فإن الشركة توفر أكثر من 1100 وظيفة مستقرة ، منها أكثر من 95 ٪ من الموظفين المحليين في مقاطعة دونغ فانغ ، 31 المنغولية العاملين في إدارة السلامة وحماية البيئة ، تمثل 90 ٪ . على مر السنين ، 66 من الموظفين المحليين قد نمت لتصبح العمود الفقري للإدارة ، حقا تحقيق المواهب المحلية ، والنمو المشترك .

من بناء الطرق السريعة إلى شراء المواد الإقليمية ، من دفع الضرائب أكثر من 660 مليار tugrik للمساعدة في تطبيع الطلاب ، شين شين الشركة دائما في التنمية المحلية نبض . في عام 2025 ، حصلت الشركة على أعلى تصنيف في تاريخ 94.4 نقطة في تقييم المسؤولية الاجتماعية في مقاطعة دونغ فانغ . ستة عشر عاما من الرياح والأمطار ، هذه الشركة الصينية مع التكنولوجيا الخضراء والفوز المشترك ، كتب قصة التنمية عبر الحدود الوطنية ، ولكن أيضا مصير المجتمع في الصين ومنغوليا الداخلية في بناء قوة صلبة .Editor/Yang Meiling